Какие средства защиты должны выдаваться работодателем?

  • 29.06.2018

Работодатель перед приёмом сотрудника на работу проводит инструктаж и правила поведения на рабочем месте. Однако он не перестаёт нести ответственность за работника, пока тот находится в пределах рабочего места. Следовательно, необходимо создать безопасные условия и охрану трудящегося. За счёт средств работодателя происходит обеспечение коллектива средствами коллективной и  индивидуальной защиты.

От работника же, в свою очередь, будет требоваться соблюдение установленных правил труда, грамотное применение средств защиты и регулярное прохождение обучения, которое направленно на выявление безопасных методов работы и приёмы её выполнения.

В случае если работодатель не обеспечивает сотрудников необходимой защитой, он не вправе требовать от них выполнять обязанности в полной мере. В этом случае, работодатель также обязуется выплатить средства за простой.

Вот здесь Вы можете детально ознакомиться с ассортиментом и стоимостью средств защиты как индивидуальной, так и коллективной.

Если говорить о средствах индивидуальной защиты, то они направлены на защиту от факторов внешней среды одного работника. Как правило, это специальная обувь и одежда, защитные перчатки или рукавицы, строительные каски и респираторы, налокотники и наколенники, щитки, защитные очки, пояса, противошумные наушники и вкладыши к ним, аптечка (мази, растворы, пасты, крема, пластыри бинты, джгуты). Выдаваемая защита должна идеально подходить не только под пол сотрудника, но и его личные параметры: рост, вес, объёмы. По степени, защита должна соответствовать и характеру труда. Средства защиты выдаются за счёт работодателя и должны заменяться по мере использования.

Под коллективными средствами понимаем те, которые способны одновременно защитить двух и более сотрудников. Такая защита должна препятствовать внешним раздражителям – вибрация, шум, излучения, ток, температурные колебания. К стандартному перечню можно причислить: барометры, вентиляторы, обогреватели, кондиционеры, средства для очистки воздуха, фонари и лампы и тд.

Следует помнить, что все защитные средства не являются универсальными, поэтому нельзя одно и то же применять в двух разных сферах. Тип средства будет зависеть от многих факторов: условия и характер деятельности, её продолжительность.

Особое внимание уделяют и медицинским средствам. Одни всегда должны быть под рукой – материал для осуществления перевязок и остановки кровотечения, очки, грелки. Другие должны содержаться на территории рабочего места – лекарства, защитные средства.